亮而彩文化季-生产部技能竞赛

为提高职工技能素质、推动企业进步，日前，深圳亮而彩科技公司成功举办了第一届技能竞赛。此次活动旨在通过竞赛的方式，激励广大员工爱岗敬业、进取实践、树立行业典范，从而带动广大在职人员苦练技能，做到精益求精。

亮而彩首届技能竞赛大赛在亮而彩科技有限公司会议室举办，旨在带动员工适应新时代、新要求，团结动员，员工主动进取投身经济建设主战场，努力建设知识型、技术型、创新型复合型人才。

竞赛开始前，亮而彩集团董事长胡远雄先生及亮而彩科技有限公司副总经理李明先生、总工程师苏志雄先生进行致辞。

竞赛内容主要通过比生产速度、比安效生产、比仪器质量、比现场管理，生产质优仪器。接下来由赵主管宣布竞赛规则后就开始我们的比赛吧。

1.组队挑战赛

团队协作通力配合，为了日常工作中做到一丝不苟，细节的地方做到细致化！为亮而彩仪器高品质生产保驾护航！

2.烙铁使用与捡配件

烙铁使用与捡配件、D-Life Plus 仪器自检调试

限时15分钟内将三条线材焊接牢固、表面光滑美观，按照清单选取正确配件、数量，并摆放整齐。

评委总结团队赛问题点、评分

3.D-Life Plus 仪器自检调试大赛

打开自检界面，手柄空检，使用可调电阻放在手柄电极上，通过自检调节灵敏度。

评委细致检查，评分,专注细节，良心制造

团队挑战赛
先锋队荣获第一名

生产部-刘铭萍、胡艳女士
并列烙铁使用赛第一名

生产部-蒲本军先生
荣获自检调试大赛第一名

参赛选手以饱满的热情，昂扬的斗志投入竞赛中，展现了善于学习，勤于钻研、敢于攻关以及越战越勇的亮而彩凤凰精神。

以赛促学的方式让我们专项知识和技能得到了检验和提高，同时认清自己的不足，唤醒内心的竞争意识。

组织开展这次技能竞赛，是充分发挥员工的进取性、主动性和创造性的一种组织形式，也是作为提高员工素质、提升服务质量、促使集团发展的重要途径，更是作为服务大局的重要载体。