生意人的生意经，这其中一点就是，不管做什么都需要维系口碑。对于服务行业来说，像门店利润几乎都靠着消费群体提升的美容机构来说，口碑这一块也就更加重要了。因为在顾客圈中，你将自己美容门店的口碑做起来了，那就相当于无形中为自己的门店发展了一批批黏着度很高的粉丝。那么，作为门店管理者，如何提升自己的门店口碑呢？那就要从美容门店的基本配置做起，做好！
像一些已经从事美业好几年的从业人士常会抱怨，明明自己门店的各种活动不比别的门店做的少，各种团购和优惠也是不少；店内引入的美容仪器更是效果各方面也不差，也增设了很多项目，怎么就是营业率不高？这其中就有潜在问题存在，那就是对项目的管理不当，门店的项目五花八门的多就是好吗？
其实不然。对于一个美容机构，营业下去基本的配置，便是门店内各种美容护理项目的增设。可是，这些项目也不是弄得多，就越好，做什么都要讲究“精”。而做美业的，那就是要精zhun抓住顾客的需求。所以门店增设的美容护理项目也要做到“精”。同类型、价位相差无几的项目不必面向顾客推出很多项，因为这不仅不能给顾客提供更多的选择，还会在一定程度上造成顾客们选择困难，甚至犹豫不绝，甚至还怀疑不断设这么多项目，是门店自己都觉得以前的项目没什么效果，然后产生“这家美容店到底靠不靠谱？”的怀疑。  
所以说，美容机构同类型的项目多，其实也不好。除了会降低顾客的信赖度，对于美容机构本身，其实也有个问题。那就是会造成资源浪费，甚至使得美容机构经营成本加大，增加门店经营压力。所以说，在引入美容仪器设备的时候，要方方面面都了解清楚。因为作为像亮而彩这样正规的美容仪器品牌商，研发生产的美容仪器设备那是面向市场的，不止单单针对一两家美容机构，美容仪器设备类型自然多，各种功效的需求的也多。但作为门店经营者，这些你不能都引入吧，得精zhun选择，从源头上砍掉不要的同类型的项目。
当然了，除了在项目上的把控，作为美容机构，要想提升门店口碑，另一方面是要做好美容技师的人才培育和管理。毕竟，和顾客们直接接触的不是管理者、门店经营者，而是我们专门从事护理工作的美容师们，这一点很重要。在工作技能、服务细节等等各方面，都需要美容机构对其进行系统性的培训，以此保证她们能带给顾客更好的体验。做好了这方面的管理把控，这在一定程度上，能提升门店的留客率和营业额，同时也将利于提升门店的整体口碑。